Zaposleni u socijalnoj zaštiti bez posebnog kolektivnog ugovora: Sindikat traži hitnu reakciju Ministarstva
Zaposleni u socijalnoj zaštiti u Srbiji ostali su bez posebnog kolektivnog ugovora nakon njegovog isteka, tvrdi Sindikat zaposlenih u socijalnoj zaštiti i upozorava da su time hiljade radnika ostale bez osnovne radno-pravne zaštite, dok iz Ministarstva za rad još nema javne reakcije.
Podeli vest:
Sindikat zaposlenih u socijalnoj zaštiti Republike Srbije saopštio je da su radnici u ovom sektoru ostali bez posebnog kolektivnog ugovora (PKU), nakon njegovog isteka, ocenjujući da je time ugrožen njihov radno-pravni položaj.
Kako se navodi u saopštenju, nakon isteka postojećeg ugovora nadležno Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja donelo je odluku o usvajanju pravilnika o radu kao privremenog rešenja. Sindikat, međutim, tvrdi da je time „država ostavila hiljade radnika koji obavljaju najteže i najosetljivije poslove bez osnovne zaštite“.
–Nedopustivo je da u civilizovanom društvu zaposleni koji štite javni interes i brinu o najugroženijim kategorijama stanovništva budu lišeni zaštite koju garantuje kolektivni ugovor – navodi se u saopštenju.
Sindikat poziva Ministarstvo da po hitnom postupku pokrene izradu i donošenje novog posebnog kolektivnog ugovora, uz tvrdnju da su još 31. marta 2026. godine dostavili predloge za izmene i unapređenje, ali da na njih, kako navode, nije bilo adekvatnog odgovora.
U saopštenju se upozorava i da će organi sindikata u narednom periodu doneti odluke o daljim koracima, uključujući i „sve vidove sindikalne borbe“ radi zaštite prava zaposlenih u socijalnoj zaštiti.
-Socijalna zaštita je stub države, a zaposleni čine ključnu snagu sistema. Njihov radni status ne sme biti predmet partikularnih interesa – poručuju iz sindikata.
Podeli vest:
