Ženama od 1. januara produžen radni vek za 2 meseca

Od 1. januara, u skladu sa Zakonom o penzijsko-invalidskom osiguranju, važe novi uslovi za ostvarivanje ovog prava, naime svim ženama koje u toku ove godine odlaze u penziju biće potrebno 63 godine i četiri meseca života.

Granica za odlazak u starosnu penziju kod žena pomera se za dva meseca, dok kod muškaraca i dalje važe isti uslovi, da mogu postati penzioneri posle 65. rođendana. Minimum radnog staža je isti za oba pola i iznosi 15 godina.

Odredbama Zakona o PIO, koji se primenjuje od 1. januara 2015. godine, propisano je da se starosna granica kao jedan od uslova za ostvarivanje prava na starosnu penziju za žene postepeno povećava svake godine za po dva meseca, kako bi se postigao cilj – da se do 2032. godine izjednači uslov za muškarci i žene, odnosno da radnici oba pola odlaze u penziju sa 65 godina.

Prema tom tempu, 2023. za žene biti uslov 63 i po godine, 2024. će raditi do 63 godine i 8 meseci, 2025. do 63 godine i 10 meseci, žene koje odlaze u penziju 2026. moraće da napune 64 godine. Zatim stasosna granica 2027. povećava se na 64 godine i dva meseca, pa 2028. na 64 godine i četiri meseca, da bi 2029. bila 64 godine i šest meseci, a potom 2030. da dostigne prag od 64 godine i osam meseci. Penzionerke u 2031. godine imaće starosni uslov od 64 godine i 10 meseci, i na kraju 2032. će im biti potrebno punih 65 godina života.

Bez obzira na godine života i muškarci i žene mogu da se penzionišu sa 45 godina radnog staža.

IN Medija