Dačić potpisao depešu: Zabranjena privatna zaštita i obezbeđenje zaposlenima u MUP-u
Ministarstvo unutrašnjih poslova uputilo je svim organizacionim jedinicama depešu o obaveznom hitnom postupanju u slučajevima nedozvoljenog angažovanja zaposlenih u MUP-u. Dokument je potpisao potpredsednik Vlade i ministar unutrašnjih poslova Ivica Dačić, a njime se, između ostalog, zabranjuje svako ponašanje koje može narušiti ugled Ministarstva ili ukazivati na pružanje privatnog obezbeđenja.

Ministarstvo unutrašnjih poslova saopštilo je da je svim organizacionim jedinicama upućena depeša o obaveznom hitnom postupanju u slučaju saznanja o nedozvoljenom angažovanju zaposlenih u MUP-u, u skladu sa podzakonskim aktima, Kodeksom policijske etike i Pravilnikom o načinu ponašanja i ličnom izgledu policijskih službenika i drugih zaposlenih.
-Zaposlenima je zabranjeno svako postupanje, aktivnost ili angažovanje koje je nespojivo sa policijskim poslovima, kao i ponašanja van službe kojima se narušava i šteti ugledu Ministarstva.- navodi se u depeši.
Dodaje se da se zabrana odnosi i na ponašanje tokom i van radnog vremena, kao i da postupanje suprotno pravilima predstavlja osnov za utvrđivanje disciplinske odgovornosti.
U dokumentu se navodi i da je zaposlenima zabranjeno da „uspostavljaju odnose lične, poslovne ili faktičke zaštite lica, objekata ili poslovanja“, kao i svako ponašanje koje ima obeležja pružanja privatne zaštite, obezbeđenja ili pratnje.
-Ponašanje koje po svojoj prirodi, načinu ispoljavanja i okolnostima pod kojima se preduzima ima obeležja pružanja privatne zaštite, obezbeđenja ili pratnje licu, objektu ili poslovanju podrazumeva prisustvo zaposlenog u Ministarstvu u neposrednoj blizini lica, na ulazima u ugostiteljske objekte, ispred privatnih objekata ili na drugim mestima.- piše u depeši.
Zaposleni su, kako se navodi, dužni da bez odlaganja prijave saznanja o krivičnim delima, prekršajima ili drugim protivpravnim postupanjima непосредnom rukovodiocu i nadležnoj organizacionoj jedinici Ministarstva.
Depešom je zabranjeno i korišćenje znanja, sposobnosti i veština stečenih kroz sistem obrazovanja i stručnog usavršavanja u MUP-u za obučavanje trećih lica.
-Svaki zaposleni koji dođe do saznanja da drugi zaposleni u Ministarstvu postupa suprotno navedenim zabranama, dužan je da o tim saznanjima, bez odlaganja, obavesti neposrednog rukovodioca i Sektor unutrašnje kontrole.- navodi se.
U slučaju saznanja da rukovodilac postupa suprotno zabranama, zaposleni su dužni da o tome obaveste Sektor unutrašnje kontrole.
Depešom je precizirano i da su rukovodioci dužni da bez odlaganja preduzmu mere iz svoje nadležnosti, prikupe činjenice i dokaze i iniciraju disciplinski postupak zbog teške povrede službene dužnosti.
Takođe se navodi da rukovodioci, kao i policijski službenici Sektora unutrašnje kontrole i Službe za bezbednost i zaštitu podataka, mogu podneti zahtev za pokretanje postupka bezbednosne provere zaposlenih ukoliko postoje osnovi sumnje na bezbednosne smetnje.
-Rukovodioci naslovljenih organizacionih jedinica odgovorni su za doslednu primenu odredbi koje uređuju predmetnu materiju, Kodeksa policijske etike i Pravilnika o načinu ponašanja i ličnom izgledu policijskih službenika i drugih zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova.- navodi se u depeši.
