Sindikat: Novi zakon bez kadra može ugroziti primenu u praksi
Sindikat zaposlenih u socijalnoj zaštiti Srbije upozorio je da bi novi Zakon o statusu roditelja–negovatelja mogao dodatno opteretiti centre za socijalni rad, koji već godinama rade sa nedovoljnim brojem zaposlenih. Iz sindikata poručuju da bez ukidanja zabrane zapošljavanja i kadrovskog jačanja postoji rizik da se ugrozi kvalitet usluga i sprovođenje zakona u praksi.

Sindikat zaposlenih u socijalnoj zaštiti Republike Srbije pozdravio je usvajanje Predloga zakona o statusu roditelja–negovatelja, ocenjujući da on predstavlja važan iskorak u unapređenju položaja korisnika i njihovih porodica.
Međutim, iz sindikata upozoravaju da će značajan deo sprovođenja novog zakona biti poveren centrima za socijalni rad, koji se, kako navode, već duži niz godina suočavaju sa nedostatkom zaposlenih.
-Predloženi zakon predstavlja važan iskorak ka unapređenju položaja korisnika i njihovih porodica i smatramo da svaka mera koja doprinosi njihovoj sigurnosti i kvalitetu života zaslužuje podršku.- navodi se u saopštenju.
Istovremeno, sindikat ukazuje da su mere štednje i ograničenja zapošljavanja, sprovođene kroz sistem saglasnosti Vladine komisije, ostavile ozbiljne posledice na sistem socijalne zaštite.
-Broj zaposlenih nije pratio rast potreba građana niti proširenje nadležnosti ustanova.- upozoravaju iz sindikata.
Kako se navodi, novi zakon donosi dodatne obaveze, procedure i odgovornosti za centre za socijalni rad, ali bez kadrovskog jačanja postoji rizik da se dodatno optereti postojeći kadar i ugrozi kvalitet usluga.
-Novi zakon donosi nove obaveze, procedure i odgovornosti za centre za socijalni rad, ali bez odgovarajućeg kadrovskog jačanja postoji ozbiljna opasnost da se dodatno opterete već iscrpljeni stručni radnici i ugrozi kvalitet usluga.- navodi sindikat.
Zbog toga Sindikat zaposlenih u socijalnoj zaštiti ponovo traži hitno ukidanje zabrane zapošljavanja i popunjavanje upražnjenih radnih mesta u skladu sa sistematizacijom.
-Sistem socijalne zaštite ne može se razvijati isključivo donošenjem novih prava i obaveza, već i obezbeđivanjem ljudi koji će ta prava sprovoditi.- poručuju.
Iz sindikata naglašavaju da prava korisnika i dostojanstven rad zaposlenih nisu suprotstavljeni interesi.
-Samo kadrovski osnažen i funkcionalan sistem može da obezbedi da zakoni donesu stvarne koristi građanima kojima su namenjeni.- ističu.
Posebno ukazuju i na to da je istog dana kada je usvojen predlog zakona objavljen i izveštaj Državne revizorske institucije, koji, kako navode, potvrđuje postojanje strukturnih problema u sistemu socijalne zaštite.
-To potvrđuje ono na šta naš sindikat godinama upozorava – da se kvalitet i dostupnost prava ne mogu obezbediti samo donošenjem novih zakonskih rešenja, već i stvaranjem uslova za njihovu doslednu primenu.- zaključuje se u saopštenju.
